Sentenza importantissima che accerta l’illegittimità della richiesta del green pass da parte del datore di lavoro in assenza di un obbligo di legge. Principio questo estensibile a chiunque, in qualsiasi ambito, ritenga di poter richiedere l’esibizione del lasciapassare sulla base di un’ interpretazione estensiva o analogica di una norma che non preveda espressamente un obbligo di esibizione specifico.